霸王集團(tuán) 人事更迭 太子繼位

導(dǎo)讀：

前兩篇意凱乳化機(jī)設(shè)備小編介紹了霸王集團(tuán)在二惡烷事件后，銷售嚴(yán)重受挫，然而一波未平，一波又起，業(yè)績(jī)低迷，人心浮動(dòng)，太子出山，是否能壓得住大局呢？下面一起跟乳化機(jī)小編來(lái)了解一下！

人事更迭頻繁

“人員換了一茬又一茬?！卑酝跫瘓F(tuán)多名前員工告訴記者，業(yè)績(jī)低迷，導(dǎo)致人心浮動(dòng)，員工開始出走。

“霸王內(nèi)部有‘霸王寶寶’這一說(shuō)，指代的是由萬(wàn)玉華總裁多年前校園招聘的那一幫員工?！苯咏酝醯哪涿耸颗斗Q，"萬(wàn)總本人對(duì)這批人用心栽培，很有感情。但最后，也不得不裁掉?！?/p>

不過，汪亮在回應(yīng)記者時(shí)表示并不清楚“霸王寶寶”的稱謂，也對(duì)大批裁員一事一并否認(rèn)。汪亮解釋，對(duì)于扭虧，霸王集團(tuán)作了價(jià)值鏈、供應(yīng)鏈的一些整合及改革，以價(jià)值鏈為導(dǎo)向的流程上的變革，人員架構(gòu)由此匹配。

汪進(jìn)一步補(bǔ)充道："當(dāng)銷量下降時(shí)，應(yīng)該要對(duì)相對(duì)應(yīng)的人員、流程和部門進(jìn)行重新構(gòu)建，所以這個(gè)來(lái)講，是企業(yè)很自然的變革和改革，不可能說(shuō)人員和架構(gòu)一成不變。”

不過，據(jù)霸王集團(tuán)年報(bào)的相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，近年間，其集團(tuán)員工總數(shù)不斷縮減。2012年中報(bào)顯示，其集團(tuán)員工總數(shù)為8256名;而在2013年中期，員工數(shù)減少至3390人，縮減了近6成之多;而2014年中報(bào)顯示，截至2014年6月，集團(tuán)員工進(jìn)一步縮減逾千人，減少至2016人，僅為2012年同期的四分之一。

在離職員工中，霸王集團(tuán)原執(zhí)行董事兼首席副執(zhí)行官沈小笛的辭職，尤其讓人扼腕嘆息。與其一同辭職的還有沈妻，擔(dān)任非執(zhí)行董事的郭晶。

沈小笛于2008年加入霸王，擔(dān)任執(zhí)行董事一職，主要負(fù)責(zé)執(zhí)行集團(tuán)策略計(jì)劃及日常營(yíng)運(yùn)管理。此前，沈小笛曾擔(dān)任多個(gè)高級(jí)管理層職位，在科技管理、外資引入及企業(yè)管理方面擁有超過10年的經(jīng)驗(yàn)。會(huì)計(jì)師出身的郭晶，亦在同年加入霸王集團(tuán)擔(dān)任非執(zhí)行董事，兩人以‘‘夫妻檔”身份在霸王董事會(huì)工作接近5年。

有接近沈小笛的人士告訴記者，沈小笛與霸王集團(tuán)主席陳啟源相交多年，原是陳在加拿大的鄰居，“陳啟源對(duì)沈小笛的印象很好，又比較了解，后來(lái)把他挖到霸王?！痹谏鲜鋈耸靠磥?lái)，沈小笛進(jìn)入霸王集團(tuán)之后，在一定程度上充當(dāng)了董事長(zhǎng)陳啟源和總裁萬(wàn)玉華之間調(diào)節(jié)者的作用，“雖是夫妻，但是兩人卻時(shí)常會(huì)有相左意見。我自己就親見過幾次，兩個(gè)人當(dāng)著眾人發(fā)生口角”。在此時(shí)，沈小笛的作用就顯得尤為重要。

在霸王集團(tuán)內(nèi)部，陳氏夫婦分工明確，陳啟源負(fù)責(zé)整體發(fā)展戰(zhàn)略，萬(wàn)玉華負(fù)責(zé)執(zhí)行。同時(shí)，霸王集團(tuán)有數(shù)個(gè)關(guān)鍵崗位均由族人擔(dān)任。萬(wàn)玉華的妹妹萬(wàn)玉仙此前擔(dān)任霸王集團(tuán)副總裁，廣州市霸王化妝品有限公司總經(jīng)理助理兼財(cái)務(wù)總監(jiān)。不過，汪亮向記者澄清，萬(wàn)玉仙現(xiàn)已不再擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)之職。

“太子爺”繼位挑擔(dān)

盡管經(jīng)營(yíng)困頓，但同時(shí)陳氏夫婦也在穩(wěn)步推進(jìn)兒子陳正鶴的接班事宜。2014年10月20日，陳正鶴被委任為公司執(zhí)行董事?，F(xiàn)年26歲的陳正鶴，2012年畢業(yè)于加拿大多倫多大學(xué)。

實(shí)際上，陳正鶴早在2007年3月即加入公司，并被任命為霸王集團(tuán)附屬公司霸王(廣州)有限公司董事，并開始參與霸王廣州的銷售、廣告及推廣活動(dòng)的策劃。2012年3月，陳正鶴擔(dān)任其母親萬(wàn)玉華私人助理一職，負(fù)責(zé)霸王廣州的日常行政及管理。

2013年，陳正鶴開始走上霸王集團(tuán)的舞臺(tái)，實(shí)際參與公司管理，同時(shí)負(fù)責(zé)霸王廣州的銷售，廣告及推廣計(jì)劃的監(jiān)督與執(zhí)行。陳正鶴制定霸王集團(tuán)的策略性計(jì)劃及管理等工作，均與母親萬(wàn)玉華緊密合作。

根據(jù)霸王集團(tuán)的公告，陳正鶴進(jìn)駐董事會(huì)是填補(bǔ)原非執(zhí)行董事陳開枝的辭職空缺。2014年6月，霸王集團(tuán)再經(jīng)人事變動(dòng)。公司獨(dú)立非執(zhí)行董事，時(shí)年73歲的陳開枝辭任獨(dú)立非執(zhí)行董事、審核委員會(huì)、提名委員會(huì)及薪酬委員會(huì)成員之職。

至此，陳氏家族在霸王集團(tuán)的控制權(quán)進(jìn)一步鞏固，如不出意外，陳正鶴可能是未來(lái)霸王集團(tuán)的接班人。如今的霸王集團(tuán)正在遭受前所未有的壓力，公司陷入虧損泥潭，股價(jià)持續(xù)低迷，消費(fèi)者信心受挫，如何打開現(xiàn)有局面，使霸王集團(tuán)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，是擺在陳正鶴面前的諸多難題，而其要走的路也更為漫長(zhǎng)。

霸王集團(tuán)的路在何方，如何扭轉(zhuǎn)，乳化設(shè)備小編和大家一起期待它的轉(zhuǎn)機(jī)！

(來(lái)源：時(shí)代周報(bào))